Chef de projet AMOA senior

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Informatique F/H pour rejoindre une équipe de 3 personnes.

Nous sommes une société de conseil informatique et digital, pour les PME et les grands groupes dans l’industrie, le BTP et la santé. Nous gérons intégralement la mise en place de nouveaux outils informatiques, avec les équipes internes et les directions.

Notre ambition est de permettre à chaque société de tirer un maximum de valeur des projets informatiques, dans une démarche de sens, d’impact et d’efficacité.

Missions et engagement de la fonction.

Dans notre organisation, les Chef(fes) de projet œuvrent autour de trois grandes thématiques:

• Piloter des projets de taille conséquente et à forte visibilité

• Participer aux activités dans la phase amont des projets, en estimer les charges et impacts fonctionnels et/ou techniques.
• Coordonner les ressources et piloter les projets à terme, arbitrer les choix, gérer le risque et optimiser les résultats.
• Mettre en avant et maintenir les indicateurs et tableaux de bord pertinents pour rassurer les équipes sur l’évolution des projets et anticiper les prises de décision.

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement

• Conduire et animer la communication auprès des équipes et des instances de pilotage des projets. Établir un climat de confiance et d’engagements réciproques avec l’ensemble des acteurs clés du cycle d’intégration (MOA – MOE – prestataires externes, etc.).

• Porter une logique d’amélioration continue de l’entreprise.

• Être force de proposition pour l’amélioration des processus, procédures, normes et méthodes de gestion de projet.
• Sur une période dédiée de près de 40 jours par an, porter des initiatives internes sur des thématiques qui font sens pour vous et le projet de la société (RSE, transition écologique, formation continue, etc.).

Environnement de travail

Nous avons chacun des expériences professionnelles dans des structures de taille variée avec des contraintes organisationnelles fortes, et aspirons à présent à développer une dynamique de travail collaborative qui soit pour nous porteuse de sens. Nous aspirons à travailler de manière autonome et en responsabilité, tout en comptant sur un collectif solidaire.

Notre démarche est avant tout une recherche d’impact et de valeur qui permet une organisation flexible (horaires, télétravail, etc.) dans un souci d’équilibre et d’épanouissement professionnel.

Enfin, nous avons tous effectué cette démarche d’évolution de carrière professionnelle, et mettons un point d’honneur à mettre en place des parcours d’intégration et de formation individualisés qui permettront à chacun d’acquérir les savoirs et nouvelles compétences dont il-elle aura besoin.

Profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation, idéalement technique (développement, ingénierie réseau, infrastructures informatiques), avec à minima BAC+4.
• Vous disposez à minima de 5-10 ans d’expérience dans des TPE/PME’s ou des grands groupes, préférablement dans des fonctions supports, où vous avez été en interaction avec des équipes techniques et où vous avez appris à en maîtriser les rouages et les principes de fonctionnement internes.
• Vous aspirez à travailler en autonomie dans des logiques de résultat, vous êtes à l’aise dans des démarches proactives d’organisation, de coordination, de suivi et de résolution de problèmes.
• Vous aimez interagir avec aisance et confiance, transmettre et susciter l’engagement tant auprès des équipes techniques que des équipes de direction.
• Vous maîtrisez professionnellement l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Conditions contractuelles

• Statut : Cadre
• Contrat (nature, durée) : CDI ou indépendant
• Localisation du poste : Rouen, déplacements possibles en France ou en Europe
• Rémunération (fixe, variable, intéressement, etc.) : négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Démarches

Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous pour un premier échange.

Richard Cardine

Tel: +33.2.35.08.07.23

Mail: contact@monconsultantinfo.fr