CHEF DE PROJET INFORMATIQUE F/H

Descriptif du poste

Tu souhaites contribuer à atteindre les objectifs stratégiques de nos clients ? Tout en étant libre de piloter des projets en respectant ton équilibre de vie ? Cette offre va te plaire !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Projet Informatique F/H.

Ta mission si tu l’acceptes sera d’organiser et planifier la mise en œuvre d’un projet, depuis sa phase de conception jusqu’à son déploiement. Tu intégreras une équipe de 4 personnes qui sont impatient de te découvrir.

Au quotidien tes misions seront :

  • Piloter des projets de taille conséquente et à forte visibilité
  • Coordonner le pilotage de projets complexes
  • Participer aux activités dans la phase amont des projets
  • Estimer les charges et impacts fonctionnels et/ou techniques des projets
  • Arbitrer les choix, gérer le risque et optimiser les résultats
  • Solliciter, conduire et optimiser l’ensemble des ressources sur les projets
  • Organiser et animer la communication auprès des équipes et des instances de pilotage des projets
  • Établir un climat de confiance d’engagements réciproques avec l’ensemble des acteurs clés du cycle de fabrication (MOA – MOE – Prestataires externes, etc.)
  • Être force de proposition pour l’amélioration des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés
  • Mettre en avant et maintenir les indicateurs pertinents

Des déplacements sont à prévoir, une fois par semaine sur le département et une fois par mois sur la France.

Si tu es amené(e) à nous rejoindre tu bénéficieras des avantages suivants :

  • Une période d’intégration est prévue (formation sur les outils de gestion… et feedback réguliers)
  • Des moments conviviaux sont organisés (exemple : journée de team building)
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
  • Parking au rez-de-chaussée
  • Bureaux individuels à disposition
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable et équipement informatique PC de qualité (outils récents – Microsoft 365)

 

Mais nous rejoindre c’est aussi :

  • Travailler dans la bonne humeur ou le droit à l’erreur est accepté
  • Être bienveillant les uns envers les autres
  • Avoir un vrai équilibre vie professionnel et personnel
  • Communiquer afin de favoriser l’intelligence collective

Profil recherché

  • Tu es issu(e) d’une formation a minima BAC+4 et tu disposes a minima de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

    La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable pour ce poste.

    Tu as la capacité de manager une équipe et de maîtriser les outils de gestion.

    Tes atouts pour réussir dans ce poste :

    • Très organisé(e)
    • Maître de la logistique et grande capacité à résoudre les problèmes
    • Capacité à (faire) respecter les deadlines pour soi-même et pour une équipe
    • Grande autonomie, peut remplir les objectifs avec un minimum d’indications
    • Passionné(e) par les systèmes. Toujours en train de voir comment obtenir un maximum de résultats avec un minimum de ressources et documenter les façons de faire.

    Si ce poste résonne en toi, t’inspire et te donne envie de nous rejoindre, alors c’est que tu es peut-être la personne que nous recherchons !

    Si tu es prêt(e) à te lancer n’hésite plus à nous envoyer ta candidature !

Compétences attendues

LANGUES

FRANCAIS
Expert : C1/C2 100%
ANGLAIS
Confirmé : B2 80%

Compétences attendues

  • Capacité à résoudre les problèmes

  • Capacité à travailler en mode projet

  • Curiosité

SAVOIR-FAIRE

COMMUNICATION
Intermédiaire : Minimum 3 ans d'expérience 50%
CONDUITE DE REUNIONS
Intermédiaire : Minimum 3 ans d'expérience 50%
MAITRISE D'OUVRAGE (MOA-AMOA)
Intermédiaire : Minimum 3 ans d'expérience 50%
MANAGEMENT D'EQUIPE
Intermédiaire : Minimum 3 ans d'expérience 50%
MANAGEMENT DE PROJET
Intermédiaire : Minimum 3 ans d'expérience 50%

ENTREPRISE

MONCONSULTANTINFO est un cabinet de conseil informatique et digital, pour les PME et les grands groupes.

Dans l’industrie, le BTP et la santé. Nous gérons intégralement la mise en place de nouveaux outils informatiques, avec les équipes internes et les directions.

Bien qu’expert en informatique et réseaux, Richard est avant tout un humaniste au grand cœur. Il souhaite, à travers MCI, partager ses connaissances et connecter les gens entre eux. Ainsi, il forme régulièrement ses collaborateurs et ses clients, n’hésitant pas à impliquer tout le monde lors de la mise en place de nouveau process.

Processus de recrutement

Réception des candidatures (CV + Lien pour le formulaire ASANA) – Entretien de recrutement (1 ou 2) – Décision

 

Conseils

Afin d’étudier au mieux votre candidature, en complément de la transmission de votre CV et éventuellement lettre de motivation, je vous laisse le soin de compléter le formulaire de recrutement ci-dessous.